Kom in contact met Jong SLF - Nieuws

Interview met Begoña, Daan, Ragnar, Steffi, Joost & Bas.

1. Vertel even kort wie jullie zijn? 
Wij zijn Begoña, Daan, Ragnar, Steffi, Joost & Bas. Wij zijn young professionals die het leuk vinden om via Jong SLF events te organiseren waarin masterstudenten en andere young professionals samenkomen met gave bedrijven binnen de servicelogistiek. Ons doel is om mensen samen te brengen om ook binnen deze groep de doelen van het SLF uit te dragen: delen van kennis, bouwen van netwerk, en het bouwen van een carrière in de service logistiek. Daarmee hopen we de volgende generatie service logistieke leaders samen te brengen.

2. Iets over jullie verschillende bedrijfsachtergrond? 
Wij hebben verschillende bedrijfsachtergronden, wat onze samenwerking extra interessant maakt. Begoña en Steffi werken bij ASML, het grootste bedrijf in de geavanceerde lithografietechnologie in de wereld. Begoña werkt 7 jaar in de supply chain tak van ASML en heeft hier veel ervaring kunnen opdoen in het plannen van service materialen, analyseren van supply chain data en automatiseren van processen daarbinnen. Steffi werkt 2 jaar bij ASML aan de service kant en heeft hier kunnen leren over op de meest efficiënte manier de service van de machines van ASML te kunnen vormgeven.

Daan werkt bij Gordian Logistic Experts, een adviesbureau in servicelogistiek en spare parts management. Daan werkt 2 jaar als adviseur en helpt organisaties hun spare parts management te optimaliseren.

Joost werkt bij DHL, de grootste logistieke dienstverlener wereldwijd. Joost werkt 6 jaar bij de supply chain tak van DHL Benelux, en is actief als duurzaamheidscoördinator om DHL in 2050 zero-emissie te maken.

Ragnar en Bas werken bij Districon, een logistiek adviesbureau van Royal HaskoningDHV. Hier werken ze resp. al 6 en 1 jaar in het Sustainable logistics team, wat organisaties helpt om hun logistieke activiteiten te verduurzamen. Hieruit hebben ze ervaring opgedaan in het berekenen en verminderen van emissies van transport, elektrificatie, stadslogistiek en bouwlogistiek.

3. Waarom is het leuk om in Jong SLF te zitten? 
Wij vinden het leuk om in Jong SLF te zitten omdat we het leuk vinden om gave events neer te zetten waarin young professionals kennis kunnen maken met mooie bedrijven. Zo komen wij bij interessante bedrijven over de vloer en kunnen wij hier veel van leren en goed mee netwerken. Ook gaan we gezellig met de Jong SLF commissie uiteten en bespreken we hierbij de volgende events die we kunnen neerzetten.

4. Welke activiteiten organiseren jullie? Voorbeeld?
Wij organiseren bedrijfsbezoeken bij interessante partijen in de servicelogistiek, en het Young Talent programma tijdens de jaarlijkse SLF Summit.

Een voorbeeld van een bedrijfsbezoek dat wij afgelopen jaar georganiseerd hebben is ons bezoek bij ASML en DHL in Veldhoven. Na een algemene introductie over ASML volgde een rondleiding door het Experience Center, waar de geschiedenis en het productieproces van ASML werden belicht. Vervolgens bezochten we de Field Service Hub van DHL nabij Eindhoven Airport, waar reserveonderdelen en installatiepakketten van ASML worden samengesteld. Hier kregen we presentaties en een rondleiding van zowel ASML als DHL, met een focus op het optimaliseren van de logistieke flow en duurzaamheid. De dag werd afgesloten met een case study over transportmodaliteiten en een gezellige borrel.

5. Waar kan het SLF-netwerk jullie bij helpen?
Het SLF heeft een groot netwerk aan bedrijven binnen de service logistiek. Via dit netwerk komen wij in contact met interessante bedrijven die openstaan voor een bedrijfsbezoek. Dit is een mooie manier om een groep young professionals bekend te maken met deze organisatie. Wij komen graag in contact met deze organisaties om te kijken wat voor mogelijkheden er zijn.